-  التطوير المستمر للبرامج التدريبية والتوعوية مما يحقق المنافسة المستمرة في سوق العمل .
- توفير كافة الإمكانات لأعضاء هيئة التدريس والطالبات والعاملين لاكتساب القدرات والمهارات المهنية مما يدعم عملية المشاركة المجتمعية وخدمة البيئة الداخلية والخارجية.
-  توفير الإمكانات الحديثة لتقديم الخدمة التدريبية والتعليمية المتكاملة                                                

 - تفعيل العلاقة بين الكلية والمجتمع الخارجي (هيئات ومؤسسات ) لتحقيق المشاركة المجتمعية والتنمية البيئية في منظومة الجودة .

- استخدام التكنولوجيا فى التدريب والتدريس والتعلم , ودمجها في مجالات خدمة المجتمع من خلال : التعلم الاكترونى  وذلك بتقديم المعلومات عبر الوسائط  الالكترونية مثل شبكة الانترنت , والتعليم المباشر  والتعليم باستخدام الحاسب الآلى  والتعليم عن بعد , واستخدام المنتديات عبر شبكة الانترنت وتجهيز شبكة توفر اتصالات تتيح سهولة الحصول على المعلومات (عن الطالبة , أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم , العاملين) ونقلها بين أقسام الكلية العلمية والإدارية وقيادات الكلية (عميد – وكيل – رئيس قسم) مما يقلل من الاعتماد  على المكاتبات الورقية  ويوفر  وقت الوصول للمعلومات ونقلها.

-  دراسة احتياجات المستفيدين من المجتمع الخارجي عن طريق الاستبيانات والمقابلة الشخصية.
-  التطوير المستمر لوحدة اللياقة البدنية والبحوث بالكلية ، من حيث تشكيل الهيكل  الإداري بما يتناسب مع مهام الوحدة من متابعة وإشراف على الانجازات الإنتاجية التي نسعى للوصول لها ، بالإضافة إلى تطوير نظم العمل والابتكار فيها داخل الوحدة.
-  إقامة الندوات والدورات التي تقوم بتثقيف وتنمية الخدمة المجتمعية والبيئية الداخلية والخارجية.
- - تحديد نقاط القوة والضعف من تحليل الاستبيانات التي تم عرضها على المجتمع الداخلي والخارجي للوصول لطريقةمناسبة لدعم نقاط القوة وتقليل نقاط الضعف.
-  تحديد نقاط الفرص المتاحة للتنفيذ .